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电子工资条系统

电子工(gong)(gong)(gong)资条(tiao)是我们(men)打造的一款企(qi)业在(zai)线工(gong)(gong)(gong)资发(fa)放通知、查询的工(gong)(gong)(gong)具软件(jian),旨在(zai)帮助企(qi)业人力资源部门和企(qi)业员工(gong)(gong)(gong)提供高效、实用的在(zai)线工(gong)(gong)(gong)资发(fa)放通知、工(gong)(gong)(gong)资明细在(zai)线查询服务。


电子工(gong)(gong)资(zi)条隶(li)属(shu)于北京软码(ma)科技(ji)有(you)限公司,是一款可以让企(qi)业(ye)HR在(zai)电脑端上(shang)传工(gong)(gong)资(zi)表,员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)端自(zi)动生成工(gong)(gong)资(zi)条企(qi)业(ye)管理软件(jian)(jian)。支持HR端一键上(shang)传、错误撤回、员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)查阅验(yan)证(zheng)、查阅统计等(deng)多(duo)个实(shi)用场(chang)景,企(qi)业(ye)员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)端可以自(zi)由(you)选择邮件(jian)(jian)、短信(xin)(xin)、微信(xin)(xin)通知方(fang)式,支付账户密(mi)码(ma)登(deng)录、手(shou)机短信(xin)(xin)验(yan)证(zheng)登(deng)录方(fang)式,员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)端查询语(yu)言提供(gong)中文、英文、老挝语(yu)、越南语(yu)等(deng)多(duo)语(yu)种环境支持。

多米电子工资条


用户痛点

企业HR经常遇到一些痛点问题(ti),例如(ru):

  1. 公司的人事部门人员精简,但日常工作繁杂,其中给员工发放工资条是绕不过的一个耗时耗力的环节。多米电子工资条可以妥善解决这个问题,不需要我们再耗费精力,群发工资条很便捷,可以大大提高效率。

  2. 员工收的纸质工资条,需要人事部门打印、裁剪,费时费力而且很容易遗失,发工资条时HR时间紧任务重,员工有疑问也不方便及时回复。使用多米电子工资条,这些问题都将轻松解决。

  3. HR发工资条时担心出现错误。 使用多米电子工资条后,可以撤回、重发,方便好用,HR再也不用提心吊胆。

  4. 单位的工资数据是敏感信息,HR在薪资保密方面需要时刻警醒,耗费精力。使用多米电子工资条后,可以极大程度解决纸质工资条保密性差的问题。



       软(ruan)码(ma)科技在(zai)充分进行行业(ye)(ye)调(diao)研的基础上,基于企业(ye)(ye)HR痛点(dian),有针对性地(di)研发了“多米电(dian)子工(gong)资条”软(ruan)件,力求最大限度地(di)帮助HR解(jie)决(jue)现(xian)实问题!


软件特点

  1. 大大提(ti)高企(qi)业HR工(gong)作效(xiao)(xiao)率。“多米工(gong)资条”的(de)HR端(duan)和员工(gong)端(duan),均具(ju)有(you)操(cao)作简单,上手(shou)容易,维护(hu)方便的(de)特点使(shi)用方法,可以显著(zhu)提(ti)高企(qi)业HR工(gong)资发(fa)放通知(zhi)效(xiao)(xiao)率。

  2. 行(xing)业独创更灵活的结算(suan)方式,给企(qi)业更多优惠。以工资条(tiao)为例,发(fa)1条(tiao)收(shou)1条(tiao)费(fei)用,不发(fa)不收(shou)费(fei)。

  3. 极大程度解决纸质工资条保密性差的问题。单位的工资数据是敏感信息,HR在薪资保密方面需要时刻警醒,耗费精力。使用多米人力工具箱后,可以很大程度上解决该问题。

  4. 支持多国语言。目前支持简体中文、英语、越南语、老挝语4种语言,我们内置了多语种支持,可以根据用户的需要随时支持更多的语种。

  5. 按量计费:发1条收1条费用,不(bu)发不(bu)收费,行业(ye)独(du)创更灵活的结算方式(shi);

  6. 模板自适应:HR直接上传工资表后系统自动解析并生成工资条,不依赖特定工资表模板,企业的工资表直接上传即可转换为工资条发送给员工;

  7. 错误检查:上传过程中人员重复、手机号码格式错误等问题,系统可自动识别、智能提醒;

  8. 员工验证:“登录+姓名”验证后方可查询,最大限度避免数据串行而引发工资泄露问题;

  9. 通知方式:员工可自主设置工资到账通知方式,支持:短信、微信、邮件3种接收方式;

  10. 多端查询:短信直接查询、微信公众号查询、电脑端网站查询均支持;

  11. 撤回重发:工资发错撤回,重新发送;

  12. 空项隐藏:可以根据需要设定当工资项为空或金额为0时,项目不在员工端显示;

  13. 实发金额:系统自动识别突出显示实发金额,员工工资查询一目了然;

  14. 工资历史:支持切换查询年月,查询员工过往的历史工资明细;

  15.  已阅反馈:后台可查询员工对其工资信息的查看情况,支持已查人数和未查人数统计功能;

  16. 工资留言:HR发送工资数据时,可以随工资一起发送文字类通知信息,员工在查询工资时可以一并看到,方便HR发薪时顺带着特殊事项的通知;



多米电子工资条采用SAAS服务模式,在线即可使用,秒级开通、即时体验。

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