电子工资条

电子工(gong)资条是一种新生(sheng)工(gong)资条形式(shi)，主要(yao)以电子邮(you)件、手机短信、WEB页面(mian)为(wei)载体，内容丰富(fu)，操作简(jian)单(dan)方(fang)便，保密性好(hao)，是网(wang)络技术发展的(de)结果，必(bi)将取代传统纸质工(gong)资条。

传统纸质工资条缺点

1、制作麻烦(fan)，需要分割工资(zi)表(biao)、打印工资(zi)条、剪裁、发放工资(zi)条。

2、保密性(xing)不(bu)好，普通的(de)纸质(zhi)工(gong)(gong)资条员(yuan)工(gong)(gong)领取的(de)时候容(rong)易看(kan)到其他员(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)资条，保密工(gong)(gong)资单又(you)需要特殊的(de)打印纸张和设备。

3、概念太落(luo)后，当下(xia)是无纸化办公年代，纸质工资条是很落(luo)后的手段。

电子工资条优点

1、能根据工(gong)资表自动生成电(dian)子(zi)工(gong)资条(tiao)并且群发到员工(gong)的(de)邮箱中(zhong)。

2、能(neng)适应于各种工(gong)资表格(ge)式(shi)，适合各种软件，只需更改(gai)参(can)数设置，而无需对原单位工(gong)资表大幅改(gai)动。

3、发送过(guo)程无需任何费用，同时节约纸(zhi)张，降(jiang)低成本。

4、发(fa)(fa)送及时准确(que)，保(bao)密性(xing)好，纸质工(gong)资(zi)条如果需要(yao)保(bao)密则要(yao)专门的打印(yin)设(she)备和纸张，而电子工(gong)资(zi)条直接发(fa)(fa)送到(dao)员工(gong)个人邮箱(xiang)或手(shou)机中，天生(sheng)保(bao)密性(xing)良好。

5、操作简单，上手容易，维护更容易。